めっちゃわかります。
僕もスーパーで働きながら転職活動を始めたので。
朝早くに出勤して、特殊なお客さんの対応や
なんかずっとプリプリしてる店長の機嫌をとってから帰宅。
そんなヘトヘト状態でゆっくり転職活動なんてムリムリ。
仕事がある日なら、家に帰ってきたときはすでに限界状態。
かといって貴重な休日は、休むことに注力したい。
これじゃあ、いつまで経っても転職なんて夢のまた夢。
実はそんなめんどくさいを吹っ飛ばす簡単な方法があるんです。
この記事でわかること
- 履歴書と職務経歴書のセコい作成方法
- 転職エージェントの使い方
書類作成に時間がかかる
- 履歴書 ⇒ 基本的なプロフィール。年齢や学歴、取得資格など。
- 職務経歴書 ⇒ これまでの職務経験、キャリアなど
転職活動には「履歴書」と「職務経歴書」の2つが必要。
上記の通り、どちらの書類も必要不可欠で大切なものです。
履歴書はともかく、職務経歴書は転職するまで書いたことがない人がほとんど。
何を書けばいいのか、どうアピールすれば良いのかイチから調べるでしょう。
僕もいろんな転職サイトを漁って、頭を抱えながら何度も書き直していました。
気づけば1か月。
まだ応募すらしていないのに、書類作成だけで1か月費やしてしまったほどです。
でもこのめんどくさいを解決する、簡単でセコい方法に気づいちゃいました！
それは転職エージェントをうまく活用すること。
順に説明していきますね。
転職エージェントがやってくれること
どの転職エージェントに登録しても、以下のことはやってくれます。
- 現状のヒアリングや自己分析の手伝い
- 条件に当てはまる求人検索
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策・面接練習
- 応募企業への推薦状の作成
- 面接のスケジュール調整
- 面接内容のフィードバック
- 場合によって年収や労働条件の交渉
- 退職や入社のサポート
正直、これだけのサポートを無料で受けられるのはかなり恵まれていますよね。
ただし転職エージェントもビジネスなので、
転職しやすい業界へ誘導される危険性もあります。
とはいえ「転職する！」だけを決めてエージェントと面談しても親身になって話を聞いてくれます。
相談するだけでも有意義だからありがたい！
ただし転職エージェントの規模によって、
上記以外のサポートが受けられる場合と受けられない場合があります。
というのも大手になればなるほど、受けられる転職サポートは薄くなっていくから。
大手転職エージェントになると、業務それぞれで専任者がいるので、
全部を転職エージェントにゆだねることが難しくなります。
企業選び、LINEの返事、面接対策すべて別の方でした
doda
を利用した時は、職務経歴書の添削はしてくれましたが、
作成自体は応募者が自分で作らないといけませんでした。
一方、中小エージェントにあたるハタラクティブなら、
履歴書は作ってくれるし職務経歴書もいりません！
ぶっちゃけ転職活動を始めるまでの一番の関門である、
書類作成をほぼスキップできるのでラクさが段違いです。
転職エージェントのセコい使い方
セコい使い方、それは大手エージェントと中小エージェントを併用することです。
って呆れているかもしれません。
ですが、それだけ併用することのメリットが大きいんです。
エージェントの規模ごとのメリット
大手 ⇒ 圧倒的な求人数 面接内容などの転職ノウハウ
中小 ⇒ 書類作成や面接対策のサポート
なので、志望業界で何をアピールすれば評価されるか？
ということまで教えてくれます！
つまり、併用することでより早くよりラクに、
そして確実に転職成功へ辿りつくことができるんです！
ただし！
当然ながら中小エージェントもビジネスです。
求職者が利用するだけ利用する魂胆だとバレてしまえば、
サポートしようなんて思うわけありません。
メインの活動を大手エージェントでするときも、
中小エージェントでも内定目指して活動をしましょう。
winwinだから成り立つ利用方法ということを忘れないでくださいね。
丸投げすると失敗する
中小エージェントが作成してくれるからといって、丸投げでは失敗します。
企業へ応募する前に、作成してくれた書類は必ずチェックしてください！
面接前に「バイト先の会社違う！！」って気づいても後の祭りです。
また、ヒアリング次第では本当に伝えたかったこととは
違う書き方をされることもあります。
わざとではなくても、実績が本来の数字と異なっていれば詐称です。
テンプレになりすぎないように、間違った情報が記載されないように、
作成してもらった書類はしっかりチェックするようにしましょう。
まとめ：セコく使ってラクして転職
転職エージェントの規模によって、受けられるサポートの質が変わります。
一番最初の難関である書類作成は、中小エージェントに代行してもらいましょう。
中小エージェントに書類を作ってもらって、大手エージェントでラクして応募。
これがセコい転職エージェントの利用方法です。
ただし、書類は誤った情報が記載されている可能性もあるので、応募前に忘れずにチェックしましょう。
転職エージェントをうまく活用しましょう！
また、未経験者でもおすすめの転職エージェントは次の3つ。